A l’instar des bénéficiaires des régions du Centre-Est, du Centre-Sud et du Nord, chacun repart avec :

• 1 Station de soudage à vapeur ;
• 1 Séparateur d’écran de smartphones ;
• 1 Nettoyeur ultrasonique de cartes électroniques ;
• 1 Microscope USB 60X ;
• 1 Multimètre numérique professionnel ;
• 1 Kit de tournevis Pro 38in1 ;
• 1 Fer à souder 60W
• 1 Solution de nettoyage 6x1l ;
• 1 Rouleau d’étain 0,8mm ;
• 1 Multiprise.

La cerise sur le gâteau : des précieux conseils ont été prodigués par le Pr. André Jules ILBOUDO, Directeur Général du CEFPO, pour une meilleure insertion professionnelle dans le domaine.

En rappel, ce projet initié par l’ARCEP sur financement du #Fonds_pour_l’#Accès_et_le_Service_Universel (#FASU), dont elle a la gestion, a consisté à former au CEFPO 99 jeunes et femmes issus de 4 régions du Burkina, au métier de la réparation des terminaux TIC (téléphones portables, tablettes, PC, TV).

#Vive_le_Partenariat_Public-Public

#Vive_la_Formation_Professionnelle

Formés par le CEFPO, une centaine (99) de jeunes et femmes issus de quatre régions de notre pays que sont le Centre, le Centre-est, le Centre-sud et le Nord, reçoivent leurs kits d’installation. C’était au cours d’une cérémonie officielle présidée par le président de l’ARCEP, Monsieur Tontama Charles MILLOGO.

Ces kits, composés de tournevis de précision, de station à souder à vapeur, de nettoyeur à ultrason, de séparateur d’écrans tactiles, de loupe microscopique et de multimètre entre autres, sont des kits de démarrage, une aide à la création de leurs propres ateliers de réparation dans leur localité respective, a indiqué Monsieur MILLOGO. « L’ARCEP espère de tout cœur que ces actions porteront un plus au bien être des jeunes formés », a-t-il souhaité.

Le Directeur Général du CEFPO, Mamadou OUATTARA, représentant le Secrétaire Général du Ministère en charge de la jeunesse et de l’emploi, tout en saluant cette action de l’ARCEP dans le cadre du partenariat avec sa structure, a martelé que cela va permettre sans nul doute de résorber la question du chômage des jeunes. Il a félicité les bénéficiaires pour l’assiduité dont ils ont fait montre tout au long de la formation et les a appelés à plus de responsabilité pour l’atteinte du but ultime de ce projet.

C’est avec beaucoup de joie que les bénéficiaires ont reçu leurs kits d’installation.  Wendemi Carolina BALIMA, porte-parole des bénéficiaires est du Centre-est, précisément de la province de Boulgou. Au nom de tous ses camarades, elle a remercié l’ARCEP pour avoir initié cette formation. Tout en promettant de faire bon usage des kits acquis, elle a formulé le souhait que ce type de formation soit pérennisé au grand bonheur de la jeunesse du Burkina.

En rappel, ce projet initié par l’ARCEP sur financement du #Fonds_pour_l’#Accès_et_le_Service_Universel (#FASU), dont elle a la gestion, est à sa première phase. Elle a consisté à former trois cent (300) acteurs (jeunes et femmes) évoluant dans le secteur informel des TIC dans les différentes régions du Burkina Faso au métier de la réparation des terminaux TIC (téléphones portables, tablettes, PC, TV etc.)

La mise en œuvre de la formation a donc été assurée par trois (03) Centres de Formation Professionnelle du Ministère en charge de l’entrepreneuriat des jeunes à savoir le CEFPO, le Centre de Formation Professionnelle de Référence de Ziniaré (CFPR-Z), et le Centre de Formation Professionnelle Industrielle de Bobo Dioulasso (CFPI-B).

#Vive_le_Partenariat_Public-Public

#Vive_la_Formation_Professionnelle

(CEFPO, 30 septembre 2021) – Du 12 août au 16 septembre 2021, une trentaine d’apprenants (28 au total) de la spécialité Froid et Climatisation du CEFPO a bénéficié d’une formation sur les dernières technologies des climatiseurs et réfrigérateurs de marque SAMSUNG et SOLSTAR, au Centre ANGLE TRADING BURKINA de la Maison SAMSUNG. La cérémonie de clôture de ladite formation a eu lieu ce jour 30 septembre 2021 au CEFPO.

Premier du genre dans notre pays, cette formation assurée par Monsieur Rakesh ASIWAL, Directeur Technique du Service Après-Vente, fait des apprenants du CEFPO les tout premiers spécialistes des climatiseurs et réfrigérateurs SAMSUNG et SOLSTAR au Burkina FASO.

La cérémonie fut marquée par l’allocution de Monsieur Rajesh NARAYAN, Directeur Général partant de SAMSUNG-SOLSTAR Burkina qui a félicité et encouragé les apprenants tout en marquant la disponibilité de la maison SAMSUNG au Burkina à toujours accompagner le CEFPO dans sa mission de formation de jeunes compétents et compétitifs prêts à l’auto-emploi et/ou à l’emploi, particulièrement dans le domaine du froid et de la climatisation. M. NARAYAN avait à ses côtés M. Suresh SATWANI, prochain Directeur Général et de M. Rakesh ASIWAL, Directeur Technique du Service Après-Vente.

Monsieur Mamadou OUATTARA, Directeur Général du CEFPO et président de la cérémonie a dans son mot, au nom des plus hautes autorités du département, au nom de l’ensemble de ses collaborateurs et en son nom propre traduit sa reconnaissance et ses vifs remerciements à toute l’équipe de SAMSUNG-SOLSTAR pour l’accompagnement combien inestimable apporté au CEFPO dans le cadre de cette formation. Il a également félicité et encouragé les impétrants du jour tout en les invitant à mettre leurs compétences au service de la nation à travers le secteur du froid et de la climatisation.

Chaque bénéficiaire affrontera donc la vie professionnelle avec deux (02) Certificats en mains :

• Certificat de spécialiste en maintenance des Climatiseurs et Réfrigérateurs SAMSUNG,
• Certificat de spécialiste en maintenance des Climatiseurs et Réfrigérateurs SOLSTAR,
• Et la cerise sur le gâteau, un guide de technicien est également remis à chacun.

A noter que cette activité placée sous le parrainage de Monsieur Manjit Singh DHALIWAL, Consul Honoraire du Burkina Faso à Singapour, s’inscrit dans le cadre d’un partenariat naissant entre le CEFPO et la maison SAMSUNG au Burkina.

Vive la formation professionnelle

Vive le partenariat win-win !

CEFPO, l’assurance d’un métier !

SCS/CEFPO

(CEFPO, 24 mai 2021) Le Centre d’Evaluation et de Formation Professionnelle de Ouagadougou a procédé ce jour au lancement officiel de la formation de 98 jeunes et femmes en REPARATION_DE_TEMINAUX_TIC (Téléphones portables, tablettes, PC & TV).

Cette cérémonie marquant le démarrage effectif de ladite formation a été présidée par Monsieur Jean Philipe DAKOURE, Secrétaire Général (SG) du Ministère de la Jeunesse, de la Promotion de l’Entrepreneuriat et de l’Emploi (MJPEE) et co-présidée par Monsieur Tontama Charles MILLOGO, Président de l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP) accompagné de Monsieur Soumana SANOU, Chef de Département Service Universel de l’ARCEP. Etaient également présents, le Directeur Général du CEFPO Monsieur Mamadou OUATTARA et ses collaborateurs sans oublier les formateurs et les vingt-six (26) aspirants entrepreneurs représentant la première cohorte de la formation.

Le Directeur Général du CEFPO dans son mot introductif a résumé les différentes étapes du processus marqué par le recrutement des bénéficiaires mais aussi par la mise à jour des modules de réparation des téléphones portables et la conception d’autres modules notamment ceux de réparation de TV. Il n’a pas manqué également de féliciter et de remercier le président de l’ARCEP et ses collaborateurs pour l’initiative et le choix porté sur le CEFPO, qui ne ménagera aucun effort pour que la formation soit à la hauteur de leur attente au grand bonheur des bénéficiaires, a-t-il rassuré.

Prenant la parole, le Président de l’ARCEP a remercier le CEFPO pour l’engagement et la détermination des différents acteurs dans la mise en œuvre du présent projet. Il a également fait mention spéciale à son Chef de Département Service Universel, tête pensante du projet qui a été très convainquant dès l’idée du projet et qui a donc travaillé d’arrache-pied pour sa concrétisation. Mention spéciale fut faite aussi aux plus hautes autorités du MJPEE pour leur forte implication dans le processus qui sans nul doute a facilité d’une manière ou d’une autre l’exécution du projet ; toute chose qui montre à souhaite que le Partenariat Public-Public peut être également un tremplin pour accroitre un temps soit peu l’employabilité des jeunes et des femmes dans notre pays.

Monsieur MILLOGO a terminé ses propos en félicitant et en encourageant les bénéficiaires. Il les a invités à bien profiter de cette opportunité qui à termes devra leur permettre de s’auto prendre en charge.

Le SG du MJPEE quant à lui dans son discours, a relevé que la question de l’employabilité de la jeunesse est de plus en plus une véritable préoccupation. Il s’est alors réjoui de la belle initiative de l’ARCEP et a donc souhaité que de telles actions soient rééditer et puisse toucher un plus grand nombre de bénéficiaires.

S’adressant au bénéficiaires, Monsieur DAKOURE a invité chacun à faire preuve de responsabilité et d’engagement dans cette formation afin de pouvoir contribuer plus tard à solutionner la question du chômage à travers le recrutement d’autres jeunes dans leurs futures entreprises de réparation de terminaux TIC.

C’est sur ces termes que le SG du MJPEE a déclaré lancée, la Formation de 98 jeunes et femmes en réparation de terminaux TIC au Centre d’Evaluation et de Formation Professionnelle de Ouagadougou.

Faut-il le rappeler, cette première phase du projet initié par l’ARCEP sur financement du Fonds pour l’Accès et le Service Universel (FASU), dont elle a la gestion consiste à former trois cent (300) acteurs (jeunes et femmes) évoluant dans le secteur informel des TIC dans les différentes régions du Burkina Faso au métier de la réparation des terminaux TIC (téléphones portables, tablettes, PC, TV etc.)

La mise en œuvre de la formation est confiée donc à trois (03) Centres de Formation Professionnelle du Ministère en charge de l’entrepreneuriat des jeunes dont le CEFPO qui a à sa charge la formation de 98 bénéficiaires repartis en quatre (04) cohortes. La fin de la formation est prevue pour mi-juillet 2021.

Vive_le_Partenariat_Public-Public

Vive la Formation Professionnelle

Suite à un test écrit en Technique de Soudage de Métal organisé le 16 juin 2020 dans son Centre de Formation, treize (13) candidats ont été déclarés admissibles. Les résultats définitifs ne pourront être prononcés qu’à l’issue d’une épreuve pratique de tuyauteur/soudeur.
C’est dans ce contexte que le CEFPO en tant que partenaire a été solliciter pour un accompagnement technique de la SONABEL pour achever le processus de recrutement, à travers son plateau technique de la Spécialité Construction Métallique d’une part, et la conception et l’administration de l’épreuve pratique d’autre part.

Ainsi, l’examen pratique intervenu ce 25 janvier 2021 au CEFPO a été lancé par Monsieur Noraogo Jean Bernard SAWADOGO, Chef de Département de la Planification des Ressources Humaines de la SONABEL, avec la présence effective de Monsieur Edouard KAFANDO, Chef de Département de la Formation et du Perfectionnement ; Mme Claire GYEBRE/OUEDRAOGO, Chef de Service du Recrutement et quatre (04) délégués des partenaires sociaux de ladite structure.
Sept (07) sur treize (13) candidats admissibles ont donc subit cette épreuve dans l’espoir d’être parmi les quatre (04) agents qui seront les meilleurs des meilleurs recherchés par la nationale de l’électricité.
A noter que ces agents seront appelés dans les centrales thermiques diesel de la SONABEL pour étancher des fuites dans les tuyauteries d’eau, vapeur et combustible ou réaliser de nouveaux circuits de fluide.

Une trentaine d’agents de défense et de sécurité bénéficie d’une formation dans les métiers de leur choix notamment en Réparation de Téléphones Portables, Mécanique Automobile, Maintenance Informatique et Bureautique au CEFPO. En outre il leur sera dispensé des formations d’accompagnement en entrepreneuriat. Cette formation de deux (02) mois qui a débuté le 24 décembre 2020 s’étalera jusqu’en mi-mars 2021.

Séance de maintenance informatique

En rappel, dans le cadre du traitement du dossier des militaires et policiers radiés de 2011, le Ministère de Jeunesse, de la promotion de l’Entrepreneuriat et de l’Emploi (MJPEE) en octobre 2018 a fait des propositions de formations au Haut Conseil pour la Réconciliation et l’Unité Nationale (HCRUN).

En effet, face à la situation des agents de défense et de sécurité qui ont subi la sanction administrative (radiés pour les militaires et révoqués pour les fonctionnaires de police), l’offre de formations en appui à l’insertion dans la vie civile des agents des forces de défense et de sécurité vise à faciliter leur accès aux opportunités d’emploi et d’activités génératrices de revenus par la mise en œuvre de programmes spécifiques de formation et de financement de micro, petites et moyennes entreprises.

Séance de cours en Réparation de téléphones portables

A terme, ces différentes actions devront leur donner une qualification professionnelle et des outils pour créer et gérer de micros, pelites et moyennes entreprises facilitant ainsi leur insertion dans la vie civile active.

A l’issue de la formation, les agents des forces de défense et de sécurité pourront se regrouper par affinité ou par centre d’intérêt ou individuellement pour bénéficier de kits d’installation. Ils s’installeront dans les villes de leur choix pour mener leurs activités.